หัวหน้าฝ่ายบุคคล รับสมัครด่วน!
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 อัตรา
สถานที่ทำงาน : กรุงเทพมหานคร เขตดอนเมือง
เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 40,000
วันทำงาน : จันทร์ - ศุกร์
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 8:30 - 17:30 น.
เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุ
- ดูแลบริหารจัดการงานด้านฝ่ายบุคคลทั้งหมด สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ บรรจุผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งการปรับเลื่อนระดับ/ตำแหน่ง
- วิเคราะห์ ติดตามประเมินผล ว่ากำไรของบุคลากรดำเนินงานด้านการพัฒนา และบริหารทรัพยากรบุคคลต่อผู้บังคับบัญชา
- การดำเนินงานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล และการจัดทำ Job Description และ Competency
- การประเมินผลการปฏิบัติงาน การจัดทำระเบียบปฏิบัติงานที่ค้าง ข้อบกพร่อง และระเบียบวินัย
- การดูแลสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ รวมทั้งการวัดความสะดวกให้กับพนักงาน
- ดูแลสวัสดิการ ประกันสังคม บันทึกเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย
- จัดทำแผนการสื่อสารเพื่อสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร
- จัดทำเอกสารและประสานงาน ตรวจสอบกับระบบ ISO ได้
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
เพศ: หญิง
อายุ: 30 - 40 ปี
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์: 3 - 10 ปีขึ้นไป
- สามารถส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ และรับผิดชอบเรื่องระบบข้อมูล การตรวจสอบ ตลอดจนการวิจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ได้ดี
- วางแผนด้านการรับสมัครพนักงานที่ดีและมีประสิทธิภาพเข้ามาทำงานในองค์กรนั้นๆ ได้
- สามารถดำเนินการจัดวางแผนในเรื่องระเบียบวินัยของการทำงานต่างๆ ได้
- มีประสบการณ์ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล
- มีทักษะในการเจรจา สานสัมพันธ์
- วันลาหยุดพักผ่อนประจำปี: 5 วัน
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ค่าเดินทางนอกเวลา
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ประกันสังคม
หัวหน้าฝ่ายบุคคล รับสมัครด่วน!
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 อัตรา
สถานที่ทำงาน : กรุงเทพมหานคร เขตดอนเมือง
เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 40,000
วันทำงาน : จันทร์ - ศุกร์
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 8:30 - 17:30 น.
เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุ
- ดูแลบริหารจัดการงานด้านฝ่ายบุคคลทั้งหมด สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ บรรจุผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งการปรับเลื่อนระดับ/ตำแหน่ง
- วิเคราะห์ ติดตามประเมินผล ว่ากำไรของบุคลากรดำเนินงานด้านการพัฒนา และบริหารทรัพยากรบุคคลต่อผู้บังคับบัญชา
- การดำเนินงานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล และการจัดทำ Job Description และ Competency
- การประเมินผลการปฏิบัติงาน การจัดทำระเบียบปฏิบัติงานที่ค้าง ข้อบกพร่อง และระเบียบวินัย
- การดูแลสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ รวมทั้งการวัดความสะดวกให้กับพนักงาน
- ดูแลสวัสดิการ ประกันสังคม บันทึกเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย
- จัดทำแผนการสื่อสารเพื่อสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร
- จัดทำเอกสารและประสานงาน ตรวจสอบกับระบบ ISO ได้
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
เพศ: หญิง
อายุ: 30 - 40 ปี
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์: 3 - 10 ปีขึ้นไป
- สามารถส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ และรับผิดชอบเรื่องระบบข้อมูล การตรวจสอบ ตลอดจนการวิจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ได้ดี
- วางแผนด้านการรับสมัครพนักงานที่ดีและมีประสิทธิภาพเข้ามาทำงานในองค์กรนั้นๆ ได้
- สามารถดำเนินการจัดวางแผนในเรื่องระเบียบวินัยของการทำงานต่างๆ ได้
- มีประสบการณ์ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล
- มีทักษะในการเจรจา สานสัมพันธ์
- วันลาหยุดพักผ่อนประจำปี: 5 วัน
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ค่าเดินทางนอกเวลา
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ประกันสังคม
หัวหน้าฝ่ายบุคคล รับสมัครด่วน!
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 อัตรา
สถานที่ทำงาน : กรุงเทพมหานคร เขตดอนเมือง
เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 40,000
วันทำงาน : จันทร์ - ศุกร์
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 8:30 - 17:30 น.
เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุ
- ดูแลบริหารจัดการงานด้านฝ่ายบุคคลทั้งหมด สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ บรรจุผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งการปรับเลื่อนระดับ/ตำแหน่ง
- วิเคราะห์ ติดตามประเมินผล ว่ากำไรของบุคลากรดำเนินงานด้านการพัฒนา และบริหารทรัพยากรบุคคลต่อผู้บังคับบัญชา
- การดำเนินงานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล และการจัดทำ Job Description และ Competency
- การประเมินผลการปฏิบัติงาน การจัดทำระเบียบปฏิบัติงานที่ค้าง ข้อบกพร่อง และระเบียบวินัย
- การดูแลสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ รวมทั้งการวัดความสะดวกให้กับพนักงาน
- ดูแลสวัสดิการ ประกันสังคม บันทึกเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย
- จัดทำแผนการสื่อสารเพื่อสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร
- จัดทำเอกสารและประสานงาน ตรวจสอบกับระบบ ISO ได้
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
เพศ: หญิง
อายุ: 30 - 40 ปี
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์: 3 - 10 ปีขึ้นไป
- สามารถส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ และรับผิดชอบเรื่องระบบข้อมูล การตรวจสอบ ตลอดจนการวิจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ได้ดี
- วางแผนด้านการรับสมัครพนักงานที่ดีและมีประสิทธิภาพเข้ามาทำงานในองค์กรนั้นๆ ได้
- สามารถดำเนินการจัดวางแผนในเรื่องระเบียบวินัยของการทำงานต่างๆ ได้
- มีประสบการณ์ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล
- มีทักษะในการเจรจา สานสัมพันธ์
- วันลาหยุดพักผ่อนประจำปี: 5 วัน
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ค่าเดินทางนอกเวลา
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ประกันสังคม